• Начало доклада: 17:15
• Зал 1

1. Почему мы об этом говорим? Не надумана ли проблема нехватки кадров, не проще ли обучать самим юных падаванов, заодно сразу же встраивая человека в реалии конкретной организации, есть ли понимание того, людей с какими готовыми знаниями и умениями мы готовы принимать на работу, чтобы сразу же использовать их в деле? /*Условно, вопросы стандартов образования и навыков*/ Или все же действительно нужно образование?
2. Что делать? Кто имеет опыт обучения, как он обучался сам, как обучает? Кто знает, как это устроено на Западе, какие там есть специалисты, какие знания и умения в их головах присутствуют? Какие шаги требуются в России, чтобы выстроить эту цепочку? Сразу ли замахнуться на высшее образование (а на базе чего, кто будет преподавать там) или можно попытаться построить несколько центров обучения по сертифицированным сообществом программам?
3. Что делать людям, которые хотят получить знания, сейчас? Есть ли проверенные курсы, можно ли кому-то доверять? Какие люди являются авторитетными специалистами в этой области, у кого хотелось бы поучиться?

Дискуссия будет интересна как тем, кто начинает заниматься UX, так и профессионалам: их трезвая оценка и предложения будут большим плюсом.

blog comments powered by Disqus